Sertić, M. (2012). OTKAZ KAO JEDAN OD NAČINA PRESTANKA RADNOG ODNOSA (Završni rad). Požega: Veleučilište u Požegi. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:283468
Sertić, Maja. "OTKAZ KAO JEDAN OD NAČINA PRESTANKA RADNOG ODNOSA." Završni rad, Veleučilište u Požegi, 2012. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:283468
Sertić, Maja. "OTKAZ KAO JEDAN OD NAČINA PRESTANKA RADNOG ODNOSA." Završni rad, Veleučilište u Požegi, 2012. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:283468
Sertić, M. (2012). 'OTKAZ KAO JEDAN OD NAČINA PRESTANKA RADNOG ODNOSA', Završni rad, Veleučilište u Požegi, citirano: 28.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:283468
Sertić M. OTKAZ KAO JEDAN OD NAČINA PRESTANKA RADNOG ODNOSA [Završni rad]. Požega: Veleučilište u Požegi; 2012 [pristupljeno 28.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:283468
M. Sertić, "OTKAZ KAO JEDAN OD NAČINA PRESTANKA RADNOG ODNOSA", Završni rad, Veleučilište u Požegi, Požega, 2012. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:283468