prikaz prve stranice dokumenta UTJECAJ HARMONIZACIJE ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA ORGANIZACIJSKI DIZAJN
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
UTJECAJ HARMONIZACIJE ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA ORGANIZACIJSKI DIZAJN
Požega: Veleučilište u Požegi, 2020. urn:nbn:hr:112:312364
Tutić, Katarina
Veleučilište u Požegi
Društveni odjel

Institucijski repozitorij: Repozitorij Veleučilišta u Požegi

Citirajte ovaj rad

Tutić, K. (2020). UTJECAJ HARMONIZACIJE ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA ORGANIZACIJSKI DIZAJN (Završni rad). Požega: Veleučilište u Požegi. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:312364

Tutić, Katarina. "UTJECAJ HARMONIZACIJE ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA ORGANIZACIJSKI DIZAJN." Završni rad, Veleučilište u Požegi, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:312364

Tutić, Katarina. "UTJECAJ HARMONIZACIJE ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA ORGANIZACIJSKI DIZAJN." Završni rad, Veleučilište u Požegi, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:312364

Tutić, K. (2020). 'UTJECAJ HARMONIZACIJE ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA ORGANIZACIJSKI DIZAJN', Završni rad, Veleučilište u Požegi, citirano: 25.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:312364

Tutić K. UTJECAJ HARMONIZACIJE ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA ORGANIZACIJSKI DIZAJN [Završni rad]. Požega: Veleučilište u Požegi; 2020 [pristupljeno 25.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:312364

K. Tutić, "UTJECAJ HARMONIZACIJE ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA ORGANIZACIJSKI DIZAJN", Završni rad, Veleučilište u Požegi, Požega, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:312364

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:312364
Podaci o radu
NaslovUTJECAJ HARMONIZACIJE ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA ORGANIZACIJSKI DIZAJN
Naslov (engleski)INFLUENCE OF HARMONIZATION OF ORGANIZATIONAL STRUCTURE ELEMENTS ON ORGANIZATIONAL DESIGN
AutorKatarina Tutić
MentorHrvoje Budić (mentor)
Član povjerenstvaMarko Šostar (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaHrvoje Budić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaAntun Marinac (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Požegi
(Društveni odjel)
Požega
Datum i država obrane2020-05-25, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Tema ovog rada je prikazati utjecaj harmonizacije elemenata organizacijske strukture na organizacijski dizajn. Kroz rad bit će obrađeni pojmovi organizacije, organizacijske strukture i njezini elementi te organizacijski dizajn. Nadalje, bit će prikazan utjecaj harmonizacije na primjeru poduzeća Lidl d.o.o. Da bi se obliže objasnio sam utjecaj elemenata, potrebno je prethodno kroz teoretski dio pobliže objasniti elemente organizacijske strukture. U prvom poglavlju dan je uvod u sam rad. U drugom, trećem, četvrtom, petom i šestom poglavlju detaljnije će se navesti i objasniti element organizacijske strukture, dok će u sedmom poglavlju sve to biti prikazano kroz praktični dio. Prikazat će se što se dešava u poduzeću pod utjecajem harmonizacije elemenata organizacijske strukture, koliko su ljudi bitni u poduzeću te ulaganje u njihov razvoj i nagrađivanje, o postupku nabave, procesima poduzeća te o ocjenjivanju trgovine iz pogleda kupaca.
Sažetak (engleski)
The theme of this paper is to show the impact of harmonization of organizational structure elements on organizational design. The paper will deal with the concepts of organization, organizational structures and its elements, as well as organizational design. Furthermore, the influence of harmonization on the example of Lidl doo will be presented. In order to explain in more detail the influence of the elements, it is necessary to explain the elements of the organizational structure through the theoretical part. The first chapter gives an introduction to the work itself. The second, third, fourth, fifth and sixth chapters will detail and explain the organizational structure element, while in the seventh chapter all of this will be presented through the practical part. It will show what is happening in the company under the influence of the harmonization of the elements of the organizational structure, how important people are in the company and investing in their development and rewarding, the procurement process, the processes of the company and the evaluation of trade from the perspective of customers.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:112:312364
Studijski programNaziv: Računovodstvo
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-04-25 10:56:37