prikaz prve stranice dokumenta UPRAVLJANJE STRESOM U ORGANIZACIJI
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
UPRAVLJANJE STRESOM U ORGANIZACIJI
Šibenik: Veleučilište u Šibeniku, 2021. urn:nbn:hr:143:249946
Jakelić, Monika
Veleučilište u Šibeniku

Institucijski repozitorij: Repozitorij.vus.hr

Citirajte ovaj rad

Jakelić, M. (2021). UPRAVLJANJE STRESOM U ORGANIZACIJI (Završni rad). Šibenik: Veleučilište u Šibeniku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:249946

Jakelić, Monika. "UPRAVLJANJE STRESOM U ORGANIZACIJI." Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:249946

Jakelić, Monika. "UPRAVLJANJE STRESOM U ORGANIZACIJI." Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:249946

Jakelić, M. (2021). 'UPRAVLJANJE STRESOM U ORGANIZACIJI', Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, citirano: 29.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:249946

Jakelić M. UPRAVLJANJE STRESOM U ORGANIZACIJI [Završni rad]. Šibenik: Veleučilište u Šibeniku; 2021 [pristupljeno 29.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:249946

M. Jakelić, "UPRAVLJANJE STRESOM U ORGANIZACIJI", Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, Šibenik, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:249946

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:249946
Podaci o radu
NaslovUPRAVLJANJE STRESOM U ORGANIZACIJI
Naslov (engleski)STRESS MANAGEMENT IN THE ORGANISATION
AutorMonika Jakelić
MentorAnita Krolo - Crvelin (mentor)
Član povjerenstvaAna Vukičević (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaGoran Crnica (član povjerenstva)
Član povjerenstvaAnita Krolo - Crvelin (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Šibeniku
Šibenik
Datum i država obrane2021-09-27, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Stres je univerzalni i uobičajeni izazov za organizaciju i produktivnost zaposlenika, on je stvarnost modernog radnog mjesta.Pojava stresa kod svih zaposlenika predstavlja neizostavan element svakodnevnog poslovanja poduzeća, što ima posljedice kako na razini pojedinca tako i na poslovne rezultate organizacije. Stres pridonosi smanjenoj organizacijskoj uspješnosti, smanjenoj ukupnoj uspješnosti zaposlenika, visokoj stopi pogrešaka i lošoj kvaliteti rada, velikoj fluktuaciji osoblja i izostajanju s posla zbog zdravstvenih problema. Današnje poslovanje karakterizira dinamičnost okruženja u kojem se poduzetnik i poduzeće nalazi, kao i turbulentnost koja se događa svakodnevno na tržištu te su menadžeri i zaposlenici sve više izloženi stresnim situacijama.
Sažetak (engleski)
Nowadays the stress is a universal and common challenge for the organization and productivity of employees, it is the reality of a modern workplace. The occurrence of stress in all employees is an indispensable element of everyday business, which has consequences at both; on the individual level and it affects the business results. The stress contributes to reduced organizational performance, reduced overall employee performance, high error rates and poor quality of work, high staff turnover, and absenteeism due to health problems. The dynamic environment in which the entrepreneur and the company are placed, as well as the turbulence that occurs every day in the market, and in which the managers and employees are increasingly exposed to stressful situations characterizes today’s business.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:143:249946
Studijski programNaziv: Turistički menadžment; smjerovi: Turistički menadžment, Informatički menadžment
Smjer: Turistički menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-09-28 09:07:57