prikaz prve stranice dokumenta RAVNOPRAVNOST SPOLOVA KOD ZAPOŠLJAVANJA
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
RAVNOPRAVNOST SPOLOVA KOD ZAPOŠLJAVANJA
Šibenik: Veleučilište u Šibeniku, 2017. urn:nbn:hr:143:355043
Kovačević, Ines
Veleučilište u Šibeniku
Odjel upravnih studija

Institucijski repozitorij: Repozitorij.vus.hr

Citirajte ovaj rad

Kovačević, I. (2017). RAVNOPRAVNOST SPOLOVA KOD ZAPOŠLJAVANJA (Završni rad). Šibenik: Veleučilište u Šibeniku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:355043

Kovačević, Ines. "RAVNOPRAVNOST SPOLOVA KOD ZAPOŠLJAVANJA." Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:355043

Kovačević, Ines. "RAVNOPRAVNOST SPOLOVA KOD ZAPOŠLJAVANJA." Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:355043

Kovačević, I. (2017). 'RAVNOPRAVNOST SPOLOVA KOD ZAPOŠLJAVANJA', Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, citirano: 07.01.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:355043

Kovačević I. RAVNOPRAVNOST SPOLOVA KOD ZAPOŠLJAVANJA [Završni rad]. Šibenik: Veleučilište u Šibeniku; 2017 [pristupljeno 07.01.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:355043

I. Kovačević, "RAVNOPRAVNOST SPOLOVA KOD ZAPOŠLJAVANJA", Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, Šibenik, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:355043

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:355043
Podaci o radu
NaslovRAVNOPRAVNOST SPOLOVA KOD ZAPOŠLJAVANJA
Naslov (engleski)GENDER EQUALITY IN EMPLOYMENT
AutorInes Kovačević
MentorDragan Zlatović (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Šibeniku
(Odjel upravnih studija)
Šibenik
Datum i država obrane2017-10-20, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Radno i socijalno pravo
Sažetak
Spolna diskriminacija odnosi se na diskriminaciju temeljenu na činjenici da je osoba žena ili muškarac. To je najrazvijeniji aspekt socijalne politike EU-a i dugo se smatralo temeljnim pravom. Razvoj zaštite ovog područja imao je dvostruku korist: prvo, poslužio je u gospodarske svrhe tako što je pomogao ukloniti narušavanje tržišnog natjecanja na tržištu koje se sve više integriralo, i drugo, na političkoj je razini Uniji omogućio društveni napredak i poboljšanje životnih i radnih uvjeta. Zbog toga je zaštita od diskriminacije po osnovi spola postala, i još uvijek jest, temeljna funkcija Europske unije. Prihvaćanje socijalne i gospodarske važnosti osiguravanja jednakosti nadalje je potvrđeno središnjim mjestom u Povelji o temeljnim pravima. Također, zaštita od diskriminacije po osnovi spola dobro je razrađena i u Europskoj konvenciji o temeljnim ljudskim pravima i slobodama.
Sažetak (engleski)
Sexual discrimination refers to discrimination based on the fact that a person is a woman or a man. It is the most developed aspect of the EU's social policy and has long been considered a fundamental right. The development of the area's protection had a double benefit: first, it served for economic purposes by helping to eliminate the increasingly distorting market competition in the market, and at the political level, it enabled the Union to make social progress and improve living and working conditions. For this reason, the protection of gender-based discrimination has become, and still is, the fundamental function of the European Union. Accepting the social and economic importance of ensuring equality is further confirmed by the central place in the Charter of Fundamental Rights. Also, the protection of gender-based discrimination is well-developed in the European Convention on Fundamental Human Rights and Freedoms.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:143:355043
Studijski programNaziv: Upravni studij
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea)javne uprave (bacc.admin.publ.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-10-25 07:12:06