prikaz prve stranice dokumenta Procesi odlučivanja u promjeni radnog mjesta
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Procesi odlučivanja u promjeni radnog mjesta
Zagreb: Zdravstveno veleučilište, 2017. urn:nbn:hr:139:589241
Sajko, Dalma
Zdravstveno veleučilište

Institucijski repozitorij: Sveznalica

Citirajte ovaj rad

Sajko, D. (2017). Procesi odlučivanja u promjeni radnog mjesta (Specijalistički diplomski stručni). Zagreb: Zdravstveno veleučilište. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:589241

Sajko, Dalma. "Procesi odlučivanja u promjeni radnog mjesta." Specijalistički diplomski stručni, Zdravstveno veleučilište, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:589241

Sajko, Dalma. "Procesi odlučivanja u promjeni radnog mjesta." Specijalistički diplomski stručni, Zdravstveno veleučilište, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:589241

Sajko, D. (2017). 'Procesi odlučivanja u promjeni radnog mjesta', Specijalistički diplomski stručni, Zdravstveno veleučilište, citirano: 01.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:589241

Sajko D. Procesi odlučivanja u promjeni radnog mjesta [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: Zdravstveno veleučilište; 2017 [pristupljeno 01.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:589241

D. Sajko, "Procesi odlučivanja u promjeni radnog mjesta", Specijalistički diplomski stručni, Zdravstveno veleučilište, Zagreb, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:589241

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:589241
Podaci o radu
NaslovProcesi odlučivanja u promjeni radnog mjesta
AutorDalma Sajko
MentorKrešimir Rotim (mentor)
Član povjerenstvaKrešimir Rotim (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaSnježana Čukljek (član povjerenstva)
Član povjerenstvaIvan Markotić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Zdravstveno veleučilište
Zagreb
Datum i država obrane2017-04-11, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Radno i socijalno pravo
Sažetak
Radno mjesto predstavlja ekonomsko-tehničku cjelinu u procesu rada. Više čimbenika utječe na kvalitetu radnog mjesta među kojima je najvažniji kvaliteta radnika i zadovoljstvo istog. Radnik je podložan promjeni radnog mjesta. Promjena radnog mjesta zahtijeva dobru pripremu. U izboru radnog mjesta pomažu pravila optimalne organizacije radnog mjesta. Kod oblikovanja radnog mjesta se primjenjuju tehnička i tehnološka znanja. Analizom radnog mjesta dobivamo odgovore na neka vrlo važna pitanja te samim time dobivamo opis i zahtjeve radnog mjesta. Analiza se postiže na više načina: promatranjem, vođenjem individualnih razgovora, ispunjavanjem upitnika, grupnim razgovorima ili vođenjem dnevnika. Time se prikupljaju informacije na temelju kojih će se donijeti odluka o izboru novog radnog mjesta. U ovom radu provedeno je istraživanje u obliku uniformnog upitnika o osobnim preferencijama ispitanika vezano za čimbenike koji utječu na donošenje odluke o promjeni radnog mjesta.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:139:589241
Studijski programNaziv: Menadžment u sestrinstvu
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: diplomirani/a medicinska sestra/ medicinski tehničar (dipl. med. techn.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-12-18 13:19:27