Pristup korisnicima matične ustanove
Organizacijski modeli zdravstvene njege u jedinici intenzivnog liječenja - voditelj tima kao preduvjet dobrog vođenja
Zdravstveno veleučilište
Kablar, A. (2021). Organizacijski modeli zdravstvene njege u jedinici intenzivnog liječenja - voditelj tima kao preduvjet dobrog vođenja (Završni rad). Zagreb: Zdravstveno veleučilište. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:892411
Kablar, Antonia. "Organizacijski modeli zdravstvene njege u jedinici intenzivnog liječenja - voditelj tima kao preduvjet dobrog vođenja." Završni rad, Zdravstveno veleučilište, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:892411
Kablar, Antonia. "Organizacijski modeli zdravstvene njege u jedinici intenzivnog liječenja - voditelj tima kao preduvjet dobrog vođenja." Završni rad, Zdravstveno veleučilište, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:892411
Kablar, A. (2021). 'Organizacijski modeli zdravstvene njege u jedinici intenzivnog liječenja - voditelj tima kao preduvjet dobrog vođenja', Završni rad, Zdravstveno veleučilište, citirano: 31.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:892411
Kablar A. Organizacijski modeli zdravstvene njege u jedinici intenzivnog liječenja - voditelj tima kao preduvjet dobrog vođenja [Završni rad]. Zagreb: Zdravstveno veleučilište; 2021 [pristupljeno 31.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:892411
A. Kablar, "Organizacijski modeli zdravstvene njege u jedinici intenzivnog liječenja - voditelj tima kao preduvjet dobrog vođenja", Završni rad, Zdravstveno veleučilište, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:892411