prikaz prve stranice dokumenta Organizacijski modeli zdravstvene njege u jedinici intenzivnog liječenja - voditelj tima kao preduvjet dobrog vođenja
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Organizacijski modeli zdravstvene njege u jedinici intenzivnog liječenja - voditelj tima kao preduvjet dobrog vođenja
Zagreb: Zdravstveno veleučilište, 2021. urn:nbn:hr:139:892411

Kablar, Antonia
Zdravstveno veleučilište

Institucijski repozitorij: Sveznalica

Citirajte ovaj rad

Kablar, A. (2021). Organizacijski modeli zdravstvene njege u jedinici intenzivnog liječenja - voditelj tima kao preduvjet dobrog vođenja (Završni rad). Zagreb: Zdravstveno veleučilište. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:892411

Kablar, Antonia. "Organizacijski modeli zdravstvene njege u jedinici intenzivnog liječenja - voditelj tima kao preduvjet dobrog vođenja." Završni rad, Zdravstveno veleučilište, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:892411

Kablar, Antonia. "Organizacijski modeli zdravstvene njege u jedinici intenzivnog liječenja - voditelj tima kao preduvjet dobrog vođenja." Završni rad, Zdravstveno veleučilište, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:892411

Kablar, A. (2021). 'Organizacijski modeli zdravstvene njege u jedinici intenzivnog liječenja - voditelj tima kao preduvjet dobrog vođenja', Završni rad, Zdravstveno veleučilište, citirano: 28.03.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:892411

Kablar A. Organizacijski modeli zdravstvene njege u jedinici intenzivnog liječenja - voditelj tima kao preduvjet dobrog vođenja [Završni rad]. Zagreb: Zdravstveno veleučilište; 2021 [pristupljeno 28.03.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:892411

A. Kablar, "Organizacijski modeli zdravstvene njege u jedinici intenzivnog liječenja - voditelj tima kao preduvjet dobrog vođenja", Završni rad, Zdravstveno veleučilište, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:892411