Stres je pojam koji označava prijetnju čovjekovu integritetu. Utječe na fizički i psihički aspekt pojedinca. Profesionalni stres jest onaj koji doživljavamo na radnom mjestu. U zdravstvenom sustavu svakodnevno je prisutan. Izvori stresa kod medicinskih sestara brojni su. Prema mnogim istraživanjima radi se o nefunkcionalnim poslovnim odnosima u medicinskom timu, međusobnom ne uvažavanju, složenoj interakciji i odnosima sa pacijentima i njihovim obiteljima, psihičkom i fizičkom nasilju na radnom mjestu, golemoj pretrpanosti poslovnim zadacima, nedostatkom zdravstvenog osoblja, lošem rukovođenju tima, pomanjkanju potpore nadležnih, prevelikom broju pacijenata koje jedna sestra mora zbrinuti, nedostatku materijala za rad, nedostatnim prihodima, dugom radnom vremenu sa prekratkim pauzama za odmor, osjećaju straha povezanim sa sigurnosnim rizicima, suočavanju sa smrću. Načini nošenja sa stresom ovise o osobnosti osobe koja ga proživljava. Timski rad podrazumijeva suradnju više ljudi u svrhu postizanja zajedničkog zadanog cilja. Takav oblik rada u zdravstvenom je sustavu neizbježan. Prednosti timskog rada su mnogobrojne, uključuju bolji radni učinak, kvalitetnije odrađen posao, bolje ishode liječenja i kvalitetniju skrb. Dokazano je da timski rad ima pozitivan utjecaj na smanjenje stresa kod zdravstvenih djelatnika, te smanjuje rizik za pojavu sindroma izgaranja.