Zadovoljstvo poslom tema je mnogobrojnih istraživanja s obzirom da odnos prema poslu ovisi sama kvaliteta rada organizacije. Medicinske sestre i medicinski tehničari daju jedinstven doprinos zdravstvenoj službi stoga je zadovoljstvo poslom medicinskih sestara ključni čimbenik za kvalitetnu zdravstvenu njegu. Sestrinska profesija u središtu je pozornosti i puna izazova te iz tog razloga poslovno zadovoljstvo predstavlja temu i ovog rada. Početak rada objašnjava osnovne pojmove kao što je zadovoljstvo poslom i čimbenicima koji utječu na isto. U nastavku je obrađena tema sestrinske profesije koja zaslužuje mnogo više pažnje u društvu s obzirom na važnu ulogu medicinske sestre unutar zdravstvenog sustava. Poseban naglasak stavljen je na zadovoljstvo poslom medicinskih sestara / medicinskih tehničara kao tema istraživanja. Cilj istraživanja: Ispitati zadovoljstvo poslom medicinskih sestara te postoji li statistički značajna povezanost s zadovoljstva pojedinim socio-demografskim varijablama. Metode rada: Istraživanje je provedeno uz pomoć modificiranog upitnika Agencije za kvalitetu i akreditaciju u zdravstvu i Upitnika namijenjenog ispitivanju generalnog stava i područja zadovoljstva poslom. U istraživanju je sudjelovalo 25 ispitanika zaposlenih na Klinici za anesteziologiju, reanimatologiju, intenzivnu medicinu i terapiju boli, Zavoda za anesteziologiju, poslijeoperacijsko zbrinjavanje i intenzivnu medicinu u ginekologiji i porodništvu te uroloških, kardiokirurških, vaskularnih i torakalnih bolesnika, Odjela za anesteziologiju, poslijeoperacijsko zbrinjavanje i intenzivnu medicinu u ginekologiji i porodništvu. Rezultati istraživanja: Rezultati su pokazali da su medicinske sestre i medicinski tehničari zadovoljniji svojim poslom na anesteziologiji, ginekologiji i porodništvu, uspoređujući zadovoljstvo s medicinskim sestrama / medicinskim tehničarima zaposlenima na odjelu za anesteziologiju u ginekologiji i porodništvu. Jednako tako istraživanje je ukazalo da postoje određeni utjecaji pojedinih činitelja na zadovoljstvo s poslom s obzirom na godine radnog iskustva, dob, stručnu spremu i radno mjesto.