Matošević, A. (2022). Položaj žene u menadžmentu i ravnopravnost spolova (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Akademija za umjetnost i kulturu u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:251:123996
Matošević, Ana. "Položaj žene u menadžmentu i ravnopravnost spolova." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Akademija za umjetnost i kulturu u Osijeku, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:251:123996
Matošević, Ana. "Položaj žene u menadžmentu i ravnopravnost spolova." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Akademija za umjetnost i kulturu u Osijeku, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:251:123996
Matošević, A. (2022). 'Položaj žene u menadžmentu i ravnopravnost spolova', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Akademija za umjetnost i kulturu u Osijeku, citirano: 06.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:251:123996
Matošević A. Položaj žene u menadžmentu i ravnopravnost spolova [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Akademija za umjetnost i kulturu u Osijeku; 2022 [pristupljeno 06.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:251:123996
A. Matošević, "Položaj žene u menadžmentu i ravnopravnost spolova", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Akademija za umjetnost i kulturu u Osijeku, Osijek, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:251:123996