prikaz prve stranice dokumenta Razlika između menadžmenta i vođenja
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Razlika između menadžmenta i vođenja
Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. urn:nbn:hr:145:058616
Juračić, Vedrana
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za kvantitativne metode i informatiku

Institucijski repozitorij: EFOS REPOZITORIJ

Citirajte ovaj rad

Juračić, V. (2018). Razlika između menadžmenta i vođenja (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:058616

Juračić, Vedrana. "Razlika između menadžmenta i vođenja." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:058616

Juračić, Vedrana. "Razlika između menadžmenta i vođenja." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:058616

Juračić, V. (2018). 'Razlika između menadžmenta i vođenja', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 27.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:058616

Juračić V. Razlika između menadžmenta i vođenja [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2018 [pristupljeno 27.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:058616

V. Juračić, "Razlika između menadžmenta i vođenja", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:058616

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:058616
Podaci o radu
NaslovRazlika između menadžmenta i vođenja
Naslov (engleski)THE DIFFERENCE BETWEEN MANAGEMENT AND LEADERSHIP
AutorVedrana Juračić
MentorJerko Glavaš (mentor)
Član povjerenstvaJerko Glavaš (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaIvan Kelić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaIvana Barković Bojanić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
(Katedra za kvantitativne metode i informatiku)
Osijek
Datum i država obrane2018-03-23, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
U ovom završnom radu, u njegovom prvom dijelu, opisan je menadžment. Prvo je obrađeno nekoliko definicija menadžmenta prema različitim autorima te su zatim ukratko opisane funkcije menadžmenta. Nadalje, u ovom dijelu rada, obrađeno je nekoliko definicija menadžera te su opisane njihove razine odgovornosti, vještine i uloge. U drugom dijelu rada, opisano je vođenje. Definirano je vođenje prema nekoliko autora, zatim se definira vodstvo te se razrađuju njegovi elementi i modeli vodstva – modeli osobina, bihevioristički modeli vodstva, kontigencijski modeli vodstva, suvremeni pristupi vodstvu te ostali stilovi vodstva. U ovom dijelu rada definiran je još i vođa te njegove uloge i obilježja koje ima uspješan vođa. U trećem dijelu završnog rada, koji nosi naslov Razlike između menadžmenta i vođenja, obrađeno je dva podpoglavlja. U podpoglavlju Menadžment i vođenje, obrađeno je što je menadžment, a što vođenje te njihov međusobni odnos i njihove temeljne razlike. U podpoglavlju Menadžeri i vođe opisana je razlika između menadžera i vođa.
Sažetak (engleski)
This final paper, in his first part, describes management. First describes several definition of management by different authors and then describes management functions. Further, in this part of paper, some definition of manager are described and their levels of responsibility, skills and roles . The second part of the paper describes lidership. Lidership is defined by several authors and then is described his elements and models – model of traits, behavioral model of leadership, contingency models of leadership, contemporary approaches to leadership and other styles of leadership. This part of paper defines lider and his roles and features that have a successful leader. In the third part of the final paper, entitled “Differences between management and leadership”, two subchapters are described. Management and leadership are defined in the first subchapter as well as their mutual relationship and fundamental differences. In the subchapter „Managers and Leaders“, the difference between managers and leaders is described.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:145:058616
Studijski programNaziv: Marketing
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-03-29 09:24:40