prikaz prve stranice dokumenta Korporativno upravljanje obiteljskim poduzećima
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Korporativno upravljanje obiteljskim poduzećima
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. urn:nbn:hr:148:862420
Čović, Matea
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet

Institucijski repozitorij: REPEFZG

Citirajte ovaj rad

Čović, M. (2015). Korporativno upravljanje obiteljskim poduzećima (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:862420

Čović, Matea. "Korporativno upravljanje obiteljskim poduzećima." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:862420

Čović, Matea. "Korporativno upravljanje obiteljskim poduzećima." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:862420

Čović, M. (2015). 'Korporativno upravljanje obiteljskim poduzećima', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 02.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:862420

Čović M. Korporativno upravljanje obiteljskim poduzećima [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 02.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:862420

M. Čović, "Korporativno upravljanje obiteljskim poduzećima", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:862420

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:862420
Podaci o radu
NaslovKorporativno upravljanje obiteljskim poduzećima
AutorMatea Čović
MentorDomagoj Hruška (mentor)
Član povjerenstvaDarko Tipurić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaMaja Daraboš Longin (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Zagreb
Datum i država obrane2015-09-14, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Ovaj diplomski rad iznosi analizu korporativnog upravljanja u obiteljskim poduzećima, s posebnim osvrtom na sustav upravljanja u poduzeću Zagreb-Montaža Grupa. Problematika korporativnog upravljanja veže se uz problem odnosa menadžera i vlasnika (dioničara), odnosno male uloge i zanemarenog interesa manjinskih dioničara u odnosu na većinske. Dobar sustav upravljanja regulira i uređuje odnose glavnih interesno-utjecajnih skupina, način upravljanja i nadzora nad organizacijom te omogućuje transparentnije poslovanje poduzeća a utoliko i veće mogućnosti rasta i razboja. Hrvatska poduzeća nisu iskusna u području korporativnog upravljanja jer kodeks postoji tek nekoliko godina, pa je tako upravljanje neistraženo i u segmentu obiteljskih poduzeća koja se najviše susreću s problemom koncentracije vlasništva i slabe moći i utjecaja manjinskih dioničara na poslovanje poduzeća.
Sažetak (engleski)
This theseis is an analisys of corporate governance in family businesses with a special focus on governance structure in Zagreb-Montaža Group. Corporate governance issues are mainly attached to the manager-owner problem, and the small roll and neglected interests of minority shareholders. A good governance system regulates the relationship between the main interest groups, management and supervision in the company and allows more transparent business and larger growth possibilities. Croatian companies ar not very experienced in the corporate governance area due to the young Corporate Governance Code, and the same situation is in family businesses which are mostly encuntered with ownership concentration problems and the problem of week power and influence of the minority shareholders.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:148:862420
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2016-09-29 11:58:41