prikaz prve stranice dokumenta MOBING U SUVREMENIM ORGANIZACIJAMA
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
MOBING U SUVREMENIM ORGANIZACIJAMA
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. urn:nbn:hr:148:482822
Gusić, Kristo
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Institucijski repozitorij: REPEFZG

Citirajte ovaj rad

Gusić, K. (2015). MOBING U SUVREMENIM ORGANIZACIJAMA (Završni rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482822

Gusić, Kristo. "MOBING U SUVREMENIM ORGANIZACIJAMA." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482822

Gusić, Kristo. "MOBING U SUVREMENIM ORGANIZACIJAMA." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482822

Gusić, K. (2015). 'MOBING U SUVREMENIM ORGANIZACIJAMA', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 30.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482822

Gusić K. MOBING U SUVREMENIM ORGANIZACIJAMA [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 30.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482822

K. Gusić, "MOBING U SUVREMENIM ORGANIZACIJAMA", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482822

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482822
Podaci o radu
NaslovMOBING U SUVREMENIM ORGANIZACIJAMA
Naslov (engleski)MOBBING IN CONTEMPORARY ORGANIZATIONS
AutorKristo Gusić
MentorDavor Filipović (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
(Katedra za organizaciju i management)
Zagreb
Datum i država obrane2015-09-28, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Današnji svijet obilježavaju otvorena tržišta rada i velika mobilnost radnika. To uzrokuje višak radne snage i laku zamjenjivost onih koji se ne žele prilagoditi ili koji ne ostvaruju određene rezultate. Sve to stvara veliki stres i pogodno tlo za nastanak mobinga. Iako je on, kako je već navedeno u radu, postojao od samog postanka ljudskih bića, unazad 30-ak godina se više istražuje i prijavljuje nadležnim sudskim tijelima. Iz svega navedenog u radu, može se zaključiti da je mobing društveni problem. On nije samo problem pojedinca, radnika, žrtve ili njihovih obitelji već i cijeloga društva. Mnoge europske zemlje shvatile su da žrtve mobinga izazivaju trošak cijelom društvu. To se očituje kroz stalne preglede i odlaske liječniku, bolovanja, a kasnije svojim prijevremenim odlaskom u mirovinu nanose troškove i mirovinskom sustavu.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:148:482822
Studijski programNaziv: Ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica ekonomije (univ.bacc.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Javna napomenaSažetak preuzet iz Zaključka rada. Ključne riječi dodijelio knjižničar.
Datum i vrijeme pohrane2016-06-28 14:45:56