prikaz prve stranice dokumenta Povezanost emocionalne inteligencije i etičnog ponašanja u poslovnom pregovaranju
Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
diplomski rad
Povezanost emocionalne inteligencije i etičnog ponašanja u poslovnom pregovaranju
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. urn:nbn:hr:148:399712
Brkić, Marcela
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za marketing

Institucijski repozitorij: REPEFZG

Citirajte ovaj rad

Brkić, M. (2021). Povezanost emocionalne inteligencije i etičnog ponašanja u poslovnom pregovaranju (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:399712

Brkić, Marcela. "Povezanost emocionalne inteligencije i etičnog ponašanja u poslovnom pregovaranju." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:399712

Brkić, Marcela. "Povezanost emocionalne inteligencije i etičnog ponašanja u poslovnom pregovaranju." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:399712

Brkić, M. (2021). 'Povezanost emocionalne inteligencije i etičnog ponašanja u poslovnom pregovaranju', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 24.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:399712

Brkić M. Povezanost emocionalne inteligencije i etičnog ponašanja u poslovnom pregovaranju [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 24.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:399712

M. Brkić, "Povezanost emocionalne inteligencije i etičnog ponašanja u poslovnom pregovaranju", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:399712

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:399712
Podaci o radu
NaslovPovezanost emocionalne inteligencije i etičnog ponašanja u poslovnom pregovaranju
Naslov (engleski)Connection between emotional intelligence and ethical behaviour in business negotiation
AutorMarcela Brkić
MentorMarija Tomašević-Lišanin (mentor)
MBZ: 189864
Član povjerenstvaMiroslav Mandić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaMirko Palić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
(Katedra za marketing)
Zagreb
Datum i država obrane2021-06-09, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Marketing
Sažetak
Ovim istraživanjem ispitivala se povezanost samoprocjene emocionalne inteligencije hrvatskih poslovnih ljudi s općim stavom prema etičnim i neetičnim pregovaračkim taktikama u poslovnom pregovaranju. Rezultati istraživanja pokazali su vrlo visoke rezultate samoprocjene ispitanika na skali procjene emocionalne i socijalne inteligencije (ESCI), dok su rezultati „The SINS II“ skale koja ispituje stav prema neetičnim taktikama u pregovaranju pokazali da ispitanici postižu umjerene do niže rezultate, odnosno većina ispitanika nije sklona korištenju neetičnih taktika u pregovaranju. Glavna pretpostavka istraživanja temelji se na tome da će viša razina emocionalne inteligencije biti negativno povezana s višom razinom primjene neetičnih praksi u procesu poslovnog pregovaranja. Dobiveni rezultati istraživanja pokazali su da postoji umjerena negativna korelacija između istraživanih varijabli (r = -0.314, p < 0.01) te je pretpostavljena teza potvrđena.
Sažetak (engleski)
The aim of this paper was to determine the relationship between the level of emotional intelligence of Croatian businessmen and their general attitude towards ethical and unethical negotiation tactics. The survey showed that Croatian businessmen achieved very high results on the Emotional and Social Competency Inventory (ESCI), while the results have shown that the respondents achieved moderate to lower results on the "The SINS II" scale which examines the attitude towards unethical negotiation tactics. That means that most surveyed managers are not prone to use unethical tactics in negotiation. The main assumption of this paper was that a higher level of emotional intelligence will be negatively correlated with a higher level of using unethical practices in the business negotiation process. The results have shown that there is a moderate negative correlation between the variables of emotional intelligence and unethical practices in the negotiation process (r = -0.314, p <0.01). This confirms the assumption of the thesis that respondents who achieve higher results on the emotional and social intelligence questionnaire tend to apply less unethical practices in business negotiation.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:148:399712
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: integrirani preddiplomski i diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-06-10 07:11:33