Škledar, M. (2021). Uloga sustava nagrađivanja u poticanju odanosti zaposlenika malih i srednjih poduzeća (Specijalistički diplomski stručni). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:522641
Škledar, Marta. "Uloga sustava nagrađivanja u poticanju odanosti zaposlenika malih i srednjih poduzeća." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:522641
Škledar, Marta. "Uloga sustava nagrađivanja u poticanju odanosti zaposlenika malih i srednjih poduzeća." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:522641
Škledar, M. (2021). 'Uloga sustava nagrađivanja u poticanju odanosti zaposlenika malih i srednjih poduzeća', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 31.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:522641
Škledar M. Uloga sustava nagrađivanja u poticanju odanosti zaposlenika malih i srednjih poduzeća [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 31.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:522641
M. Škledar, "Uloga sustava nagrađivanja u poticanju odanosti zaposlenika malih i srednjih poduzeća", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:522641