Markulin, F. (2021). Povezanost redizajna posla i radne angažiranosti zaposlenika tijekom COVID- 19 pandemije (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:916854
Markulin, Filip. "Povezanost redizajna posla i radne angažiranosti zaposlenika tijekom COVID- 19 pandemije." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:916854
Markulin, Filip. "Povezanost redizajna posla i radne angažiranosti zaposlenika tijekom COVID- 19 pandemije." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:916854
Markulin, F. (2021). 'Povezanost redizajna posla i radne angažiranosti zaposlenika tijekom COVID- 19 pandemije', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 31.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:916854
Markulin F. Povezanost redizajna posla i radne angažiranosti zaposlenika tijekom COVID- 19 pandemije [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 31.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:916854
F. Markulin, "Povezanost redizajna posla i radne angažiranosti zaposlenika tijekom COVID- 19 pandemije", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:916854