prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim resursima u integralnoj logistici
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Upravljanje ljudskim resursima u integralnoj logistici
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. urn:nbn:hr:148:607843
Švajka, Michaela
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za trgovinu i međunarodno poslovanje

Institucijski repozitorij: REPEFZG

Citirajte ovaj rad

Švajka, M. (2015). Upravljanje ljudskim resursima u integralnoj logistici (Završni rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:607843

Švajka, Michaela. "Upravljanje ljudskim resursima u integralnoj logistici." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:607843

Švajka, Michaela. "Upravljanje ljudskim resursima u integralnoj logistici." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:607843

Švajka, M. (2015). 'Upravljanje ljudskim resursima u integralnoj logistici', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 23.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:607843

Švajka M. Upravljanje ljudskim resursima u integralnoj logistici [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 23.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:607843

M. Švajka, "Upravljanje ljudskim resursima u integralnoj logistici", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:607843

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:607843
Podaci o radu
NaslovUpravljanje ljudskim resursima u integralnoj logistici
Naslov (engleski)Human rescurce management in integrated logistics
AutorMichaela Švajka
MentorKristina Petljak (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
(Katedra za trgovinu i međunarodno poslovanje)
Zagreb
Datum i država obrane2015-09-10, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Trgovina i turizam
Sažetak
Predmet istraživanja ovog rada je upravljanje ljudskim resursima u poduzeću koje se bavi pružanjem logističkih usluga. Kvalitetno upravljanje ljudskim resursima omogućuje ostvarenje cijeva poduzeća. Istraživanje važnosti i načina upravljanja ljudskim resursima provedeno je putem intervjua s menadžerom ljudskih resursa u poduzeću Integralog d.o.o.. Osim na samo vođenje ljudskih resursa, ispitanik daje osvrt na brigu za kadrove, njihovu motivaciju i sustav nagrađivanja, te je cilj rada prikazati sve faze upravljanja ljudskim resursima u poduzeću Integralog d.o.o.
Sažetak (engleski)
The subject of this study is human resource management in a logistics services company. Quality human resources management enables the achievement of attaining the company. The research of the ways of managing human resources and its importance was conducted on the basis of an interview with the human resources manager in the company Integralog Ltd. Besides providing information about the management of human resources, the respondent also gives an overview of taking care of the employees, their motivation and reward system. Therefore, the purpose of this study is to present all the phases of human resource management in the company Integralog Ltd.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:148:607843
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2016-08-23 12:36:21