prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje organizacijskim promjenama
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Upravljanje organizacijskim promjenama
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike Varaždin, 2015. urn:nbn:hr:211:202233
Koledić, Mirjana
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Koledić, M. (2015). Upravljanje organizacijskim promjenama (Diplomski rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:202233

Koledić, Mirjana. "Upravljanje organizacijskim promjenama." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:202233

Koledić, Mirjana. "Upravljanje organizacijskim promjenama." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:202233

Koledić, M. (2015). 'Upravljanje organizacijskim promjenama', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 18.02.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:202233

Koledić M. Upravljanje organizacijskim promjenama [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2015 [pristupljeno 18.02.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:202233

M. Koledić, "Upravljanje organizacijskim promjenama", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:202233

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:202233
Podaci o radu
NaslovUpravljanje organizacijskim promjenama
Naslov (engleski)Managing organizational changes
AutorMirjana Koledić
MentorRužica Brčić (mentor)
MBZ: 259140
Član povjerenstvaKsenija Vuković
MBZ: 241575
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za organizaciju)
Varaždin
Datum i država obrane2015-09-25, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
rad na temu upravljanja organizacijskim promjenama napisan je kroz 7 poglavlja. u uvodnom djelu se razmatraju vrste promjena i njihovi čimbenici. zatim slijedi razrada teme kroz postavljenu hipotezu dokazivanja informiranosti o važnosti provođenja i upravljanja organizacijskim promjenama na primjeru iz prakse.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:202233
Studijski programNaziv: Ekonomika poduzetništva
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2017-01-26 08:25:23