prikaz prve stranice dokumenta Povezanost motivacije zaposlenika i produktivnosti
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Povezanost motivacije zaposlenika i produktivnosti
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike Varaždin, 2015. urn:nbn:hr:211:654942
Novak Filip, Ivana
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Novak Filip, I. (2015). Povezanost motivacije zaposlenika i produktivnosti (Diplomski rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:654942

Novak Filip, Ivana. "Povezanost motivacije zaposlenika i produktivnosti." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:654942

Novak Filip, Ivana. "Povezanost motivacije zaposlenika i produktivnosti." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:654942

Novak Filip, I. (2015). 'Povezanost motivacije zaposlenika i produktivnosti', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 26.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:654942

Novak Filip I. Povezanost motivacije zaposlenika i produktivnosti [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2015 [pristupljeno 26.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:654942

I. Novak Filip, "Povezanost motivacije zaposlenika i produktivnosti", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:654942

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:654942
Podaci o radu
NaslovPovezanost motivacije zaposlenika i produktivnosti
Naslov (engleski)The relationship of employee motivation and productivity
AutorIvana Novak Filip
MentorGoran Bubas (mentor)
MBZ: 210852
Član povjerenstvaVioleta Vidaček-Hainš
MBZ: 246435
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za organizaciju)
Varaždin
Datum i država obrane2015-09-23, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
Osim značajnog utjecaja ljudske sposobnosti i znanja, danas sve veću težinu i važnost kod produktivnosti zaposlenika imaju interesi pojedinaca i motivacija. Motivacija je svaki utjecaj na ponašanje zaposlenika kojim se potiče da dani zadatak obave na način koji je prihvatljiv i poželjan za organizaciju. U radu se analiziraju različite teorije motivacije te specifične tehnike i čimbenici koji utječu na motivaciju zaposlenika.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:654942
Studijski programNaziv: Ekonomika poduzetništva
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2017-01-27 08:08:29