prikaz prve stranice dokumenta ULOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE U ORGANIZACIJI "X"
  Preuzmi
PDF 1.32 MB
završni rad
ULOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE U ORGANIZACIJI "X"
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2019. urn:nbn:hr:211:756237
Tanja, Kontrec
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Tanja, K. (2019). ULOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE U ORGANIZACIJI "X" (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:756237

Tanja, Kontrec. "ULOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE U ORGANIZACIJI "X"." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:756237

Tanja, Kontrec. "ULOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE U ORGANIZACIJI "X"." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:756237

Tanja, K. (2019). 'ULOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE U ORGANIZACIJI "X"', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 26.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:756237

Tanja K. ULOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE U ORGANIZACIJI "X" [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2019 [pristupljeno 26.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:756237

K. Tanja, "ULOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE U ORGANIZACIJI "X"", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:756237

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:756237
Podaci o radu
NaslovULOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE U ORGANIZACIJI "X"
Naslov (engleski)The role of organizational culture in organization "X"
AutorKontrec Tanja
MentorRuža Brčić (mentor)
MBZ: 259140
Član povjerenstvaIvan Malbašić
MBZ: 318663
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za organizaciju)
Varaždin
Datum i država obrane2019-07-01, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
U radu se govori o pojmu organizacijske kulture, vrsta i tipovima, elementima i čimbenicima koji utječu na organizacijsku kulturu u pojedinoj organizaciji, poduzeću ili nekom drugom obliku. Posebno se govori o ulozi organizacijske kulture u životu i radu određene organizacije. Na primjeru sudova u Republici Hrvatskoj obrađeno je pitanje organizacijske kulture u sudbenoj vlasti u Hrvatskoj.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:756237
Studijski programNaziv: Ekonomika poduzetništva
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ.bacc.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2020-04-27 08:05:34