Zrinski, A. (2021). Karijerne barijere žena menadžera zbog fenomena staklenog stropa (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:603544
Zrinski, Ana. "Karijerne barijere žena menadžera zbog fenomena staklenog stropa." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:603544
Zrinski, Ana. "Karijerne barijere žena menadžera zbog fenomena staklenog stropa." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:603544
Zrinski, A. (2021). 'Karijerne barijere žena menadžera zbog fenomena staklenog stropa', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 02.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:603544
Zrinski A. Karijerne barijere žena menadžera zbog fenomena staklenog stropa [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2021 [pristupljeno 02.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:603544
A. Zrinski, "Karijerne barijere žena menadžera zbog fenomena staklenog stropa", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:603544