prikaz prve stranice dokumenta Efekt staklenog stropa i položaj žena u hrvatskim poduzećima
Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
diplomski rad
Efekt staklenog stropa i položaj žena u hrvatskim poduzećima
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2024. urn:nbn:hr:211:225164
Borović, Jelena
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Borović, J. (2024). Efekt staklenog stropa i položaj žena u hrvatskim poduzećima (Diplomski rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:225164

Borović, Jelena. "Efekt staklenog stropa i položaj žena u hrvatskim poduzećima." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:225164

Borović, Jelena. "Efekt staklenog stropa i položaj žena u hrvatskim poduzećima." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:225164

Borović, J. (2024). 'Efekt staklenog stropa i položaj žena u hrvatskim poduzećima', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 20.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:225164

Borović J. Efekt staklenog stropa i položaj žena u hrvatskim poduzećima [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2024 [pristupljeno 20.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:225164

J. Borović, "Efekt staklenog stropa i položaj žena u hrvatskim poduzećima", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:225164

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:225164
Podaci o radu
NaslovEfekt staklenog stropa i položaj žena u hrvatskim poduzećima
Naslov (engleski)The glass ceiling effect and the position of women in Croatian companies
AutorJelena Borović
MentorIvana Đunđek (mentor)
MBZ: 350701
Član povjerenstvaVioleta Vidaček-Hainš (član povjerenstva)
MBZ: 246435
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za organizaciju)
Varaždin
Datum i država obrane2024-09-17, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
Efekt staklenog stropa podrazumijeva složen fenomen u području korporativnog upravljanja, gdje se žene susreću s nevidljivim preprekama koje im otežavaju napredovanje prema vrhu korporativne hijerarhije. Unatoč važnosti ovog problema, istraživanja o ovom efektu i položaju žena na visokim funkcijama u hrvatskim poduzećima i dalje su nedovoljno istražena. Stoga ovaj rad stavlja fokus na analizu prisutnosti i posljedica efekta staklenog stropa u hrvatskom korporativnom okruženju, istražujući ključne faktore koji ograničavaju profesionalni uspon žena. Kroz dubinsku analizu korporativnih struktura, praksi zapošljavanja te percepcija u radnom okruženju, istraživanje ima za cilj pružiti uvid u dinamiku staklenog stropa u hrvatskim poduzećima. Svrha rada je ne samo identificirati prepreke s kojima se žene suočavaju na putu prema vrhu korporativne ljestvice, već i predložiti moguće strategije koje bi mogle poslužiti kao smjernice za prevladavanje ovog izazova. Istraživanjem se također nastoji pridonijeti širem razumijevanju problema i potaknuti daljnju raspravu o važnosti rodne ravnopravnosti u hrvatskom korporativnom sektoru, potičući promjene koje će podržati profesionalni uspon žena i stvoriti uravnoteženo radno okruženje.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:225164
Studijski programNaziv: Ekonomika poduzetništva
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje 3.0 (CC BY 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2024-09-23 04:22:45