prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj konflikta na organizaciju poslovanja hotela
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Utjecaj konflikta na organizaciju poslovanja hotela
Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2018. urn:nbn:hr:191:436878
Zebić, Marija
Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu

Citirajte ovaj rad

Zebić, M. (2018). Utjecaj konflikta na organizaciju poslovanja hotela (Diplomski rad). Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:436878

Zebić, Marija. "Utjecaj konflikta na organizaciju poslovanja hotela." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:436878

Zebić, Marija. "Utjecaj konflikta na organizaciju poslovanja hotela." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:436878

Zebić, M. (2018). 'Utjecaj konflikta na organizaciju poslovanja hotela', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, citirano: 10.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:436878

Zebić M. Utjecaj konflikta na organizaciju poslovanja hotela [Diplomski rad]. Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu; 2018 [pristupljeno 10.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:436878

M. Zebić, "Utjecaj konflikta na organizaciju poslovanja hotela", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Opatija, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:436878

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:436878
Podaci o radu
NaslovUtjecaj konflikta na organizaciju poslovanja hotela
Naslov (engleski)The Impact of Conflict on Hotel Business Organization
AutorMarija Zebić
MentorNadia Pavia (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu
Opatija
Datum i država obrane2018-07-11, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Organizacija hotela predstavlja dinamičan proces u koji su uključeni određeni subjekti čiji je zadatak zajedničkim snagama ostvariti ukupan cilj hotela. Kao najvažnija komponenta organizacije postavlja se struktura koja usklađuje dijelova poduzeća u jedinstveni sustav, te omogućuje uspješno ostvarivanje zadanih ciljeva. No, kao drugi element organizacije javlja se njena kultura koja predstavlja njenu osobnost, definira načine ponašanja organizacijskih subjekata, ona je sustav vrijednosti i uvjerenja zajedničkih članova organizacije, a pogoduje stvaranju osjećaja zajedništva i pripadnosti, popularno je zvana „ljepilo“ koje spaja različite elemente organizacije. Kao posljedica udruženja ljudi raznih osobnosti i uvjerenja pojavljuje se konflikt, koji je danas sastavni dio svake organizacije, bez obzira na njegov uzrok može doprinijeti njenoj djelotvornosti i učinkovitosti, ostaviti pozitivne posljedice sve dok se njime upravlja na pravilan način, u suprotnome njegove posljedice su negativne i otežavaju daljni radni učinak i uspjeh poduzeća. Stoga kako bi se utvrdili njegov uzrok, utjecaj i posljedice u današnjem svijetu provedeno je kvantitativno istraživanje na primjeru Remisens Premium Hotela Ambasador u Opatiji koje je detaljno obrađeno u radu.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:191:436878
Studijski programNaziv: Menadžment u hotelijerstvu
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2019-02-19 18:40:20