Hodak, T. (2021). Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u Nacionalnom Parku Plitvička jezera (Završni rad). Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:075387
Hodak, Tajana. "Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u Nacionalnom Parku Plitvička jezera." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:075387
Hodak, Tajana. "Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u Nacionalnom Parku Plitvička jezera." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:075387
Hodak, T. (2021). 'Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u Nacionalnom Parku Plitvička jezera', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, citirano: 06.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:075387
Hodak T. Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u Nacionalnom Parku Plitvička jezera [Završni rad]. Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu; 2021 [pristupljeno 06.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:075387
T. Hodak, "Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u Nacionalnom Parku Plitvička jezera", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Opatija, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:075387