prikaz prve stranice dokumenta OBUKA I RAZVOJ LJUDSKIH POTENCIJALA
Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
specijalistički diplomski stručni
OBUKA I RAZVOJ LJUDSKIH POTENCIJALA
Split: Sveučilište u Splitu, 2023. urn:nbn:hr:228:340092
Mišerda, Ivana
Sveučilište u Splitu
Sveučilišni odjel za stručne studije
Odsjek za menadžment, trgovinu i turizam

Institucijski repozitorij: Repozitorij Sveučilišnog odjela za stručne studije Sveučilišta u Splitu

Citirajte ovaj rad

Mišerda, I. (2023). OBUKA I RAZVOJ LJUDSKIH POTENCIJALA (Specijalistički diplomski stručni). Split: Sveučilište u Splitu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:340092

Mišerda, Ivana. "OBUKA I RAZVOJ LJUDSKIH POTENCIJALA." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Splitu, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:340092

Mišerda, Ivana. "OBUKA I RAZVOJ LJUDSKIH POTENCIJALA." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Splitu, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:340092

Mišerda, I. (2023). 'OBUKA I RAZVOJ LJUDSKIH POTENCIJALA', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Splitu, citirano: 28.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:340092

Mišerda I. OBUKA I RAZVOJ LJUDSKIH POTENCIJALA [Specijalistički diplomski stručni]. Split: Sveučilište u Splitu; 2023 [pristupljeno 28.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:340092

I. Mišerda, "OBUKA I RAZVOJ LJUDSKIH POTENCIJALA", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Splitu, Split, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:340092

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:228:340092
Podaci o radu
NaslovOBUKA I RAZVOJ LJUDSKIH POTENCIJALA
Naslov (engleski)HUMAN RESOURCES TRAINING AND DEVELOPMENT
AutorIvana Mišerda
MentorAnita Krolo - Crvelin (mentor)
Član povjerenstvaIvan Akrap (član povjerenstva)
Član povjerenstvaIvona Jukić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Splitu
(Sveučilišni odjel za stručne studije)
(Odsjek za menadžment, trgovinu i turizam)
Split
Datum i država obrane2023-05-22, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Funkcija ljudskih potencijala u menadžmentu doživjela je veliku evoluciju kada je prelaskom sa administrativne kadrovske evidencije postala vodeća disciplina svake kompanije ključna za ostvarivanje strateških ciljeva. Ključni faktor svakog uspješnog poslovanja organizacije čine ljudski potencijali, njihova znanja, vještine i sposobnosti. Pri tome je adekvatna obuka i ulaganje u razvoj ljudskih potencijala nužan preduvjet potreban za osiguravanje potrebne razine znanja i vještina kojima organizacije ostvaruju konkurentsku prednost. Zaposlenici su najvažniji potencijal svake uspješne organizacije, te da nema njih, poslovanje ne bi bilo moguće provoditi. U praksi menadžeri često zanemaruju važnost vlastitih ljudskih potencijala te im ne pridaju dovoljno pažnje što naposljetku završava ukupnim ispodprosječnim rezultatima.
Sažetak (engleski)
The function of human resources in management has undergone a great evolution when, with the transition from administrative personnel records, it has become the leading discipline of every company, crucial for achieving strategic goals. The key factor in any successful business of an organization is human resources, their knowledge, skills and abilities. Adequate training and investment in human resource development is a necessary prerequisite for ensuring the necessary level of knowledge and skills with which organizations gain a competitive advantage. Employees are the most important potential of any successful organization, and without them, business would not be possible. In practice, managers often neglect the importance of their own human resources and do not pay enough attention to them, which ultimately ends in overall belowaverage results.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:228:340092
Studijski programNaziv: Menadžment trgovine i turizma
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/ specijalistica ekonomije (struč. spec. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2023-05-23 06:33:22