prikaz prve stranice dokumenta Uvođenje djelatnika u rad
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Uvođenje djelatnika u rad
Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, 2018. urn:nbn:hr:187:752111
Knežević, Neda
Sveučilište u Rijeci
Pomorski fakultet
Zavod za logistiku i menadžment u pomorstvu i prometu

Institucijski repozitorij: Repozitorij Pomorskog fakulteta u Rijeci - Repozitorij PFRI

Citirajte ovaj rad

Knežević, N. (2018). Uvođenje djelatnika u rad (Diplomski rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:752111

Knežević, Neda. "Uvođenje djelatnika u rad." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:752111

Knežević, Neda. "Uvođenje djelatnika u rad." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:752111

Knežević, N. (2018). 'Uvođenje djelatnika u rad', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, citirano: 30.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:752111

Knežević N. Uvođenje djelatnika u rad [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet; 2018 [pristupljeno 30.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:752111

N. Knežević, "Uvođenje djelatnika u rad", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, Rijeka, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:752111

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:752111
Podaci o radu
NaslovUvođenje djelatnika u rad
Naslov (engleski)INTRODUCING EMPLOYEES TO WORK
AutorNeda Knežević
MentorEdvard Tijan (mentor)
Član povjerenstvaAna Perić Hadžić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaDražen Žgaljić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Pomorski fakultet
(Zavod za logistiku i menadžment u pomorstvu i prometu)
Rijeka
Datum i država obrane2018-10-05, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		TEHNIČKE ZNANOSTI
Tehnologija prometa i transport
Sažetak
Proces uvođenja u posao ima za cilj novim djelatnicima osigurati kompetencije potrebne za savladavanje zahtjeva organizacije i radnih zadataka. Kako bi se lako i jednostavno uvelo novog djelatnika u poduzeće nastali su programi orijentacije i osposobljavanja koje osmišljava odjel za ljudske potencijale, a provode ih nadzornici pojedinih odjela. Nakon provedene orijentacije djelatnika ako je potrebno provodi se njegovo osposobljavanje za određeno radno mjesto. Osposobljavanje se može provoditi na samom radnom mjestu ili izvan njega, na takozvanom simuliranom radnom mjestu koristeći odgovarajuće metode osposobljavanja. Sam proces osposobljavanja zahtijeva procjenu potreba, postavljanje ciljeva kao i oblikovanje samog programa osposobljavanja. Nakon što je proveden program orijentacije i osposobljavanja provjerava se njegova uspješnost korištenjem metoda evaluacije.
Sažetak (engleski)
The process of introducing to work aims to provide new employees with the skills needed to overcome organizational requirements and work tasks. In order to easily and simply introduce new employee into the company, the orientation and training programs created by the Human Resources Department are being implemented by supervisors of individual departments. After the employee's orientation has been carried out, if necessary, his / her training for a particular job is carried out. Training can be carried out at the workplace or outside it, at a so-called simulated workplace, using appropriate training methods. The training process itself requires assessment of needs, setting goals as well as forming the training program itself. Once the orientation and training program has been implemented, its effectiveness is checked using the evaluation method.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:187:752111
Studijski programNaziv: Logistika i menadžment u pomorstvu i prometu
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra inženjer/inženjerka logistike i menadžmenta u pomorstvu (mag. ing. logist.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2019-03-04 06:57:05