prikaz prve stranice dokumenta Osnovna obilježja merit sustava
  Preuzmi
PDF 432.38 KB
specijalistički diplomski stručni
Osnovna obilježja merit sustava
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2022. urn:nbn:hr:199:392399
Liker, Anamarija
Sveučilište u Zagrebu
Pravni fakultet
Upravna znanost

Institucijski repozitorij: Repozitorij Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu

Citirajte ovaj rad

Liker, A. (2022). Osnovna obilježja merit sustava (Specijalistički diplomski stručni). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:392399

Liker, Anamarija. "Osnovna obilježja merit sustava." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:392399

Liker, Anamarija. "Osnovna obilježja merit sustava." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:392399

Liker, A. (2022). 'Osnovna obilježja merit sustava', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, citirano: 28.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:392399

Liker A. Osnovna obilježja merit sustava [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet; 2022 [pristupljeno 28.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:392399

A. Liker, "Osnovna obilježja merit sustava", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, Zagreb, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:392399

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:392399
Podaci o radu
NaslovOsnovna obilježja merit sustava
Naslov (engleski)Basic features of the merit system
AutorAnamarija Liker
MentorKsenija Grubišić (mentor)
Član povjerenstvaKsenija Grubišić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaStjepka Popović (član povjerenstva)
Član povjerenstvaDario Čepo (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Pravni fakultet
(Upravna znanost)
Zagreb
Datum i država obrane2022-09-27, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Sažetak
Merit (eng. merit – zasluga, vriijednost) je izraz koji pripada anglosaksonskoj tradiciji, a povezujemo ga s javnom službom, javim natječajima i klasifikacijom u javnoj upravi. Nastoji ostvariti ciljeve kao što su: utvrđivanje objektivnih kriterija ocjenjivanja, prilikom zapošljavnja provoditi ispite za provjeru sposobnosti, razviti sustav školovanja, te ograničiti samovolju političkih funkcionara kod primanja, otpuštanja ili raspoređivanja službenika. Načelo jednake dostupnosti službi svim građanima ostvaruje se provedbom javnog natječaja i sprječava davanje radnih mjesta na temelju političke ili osobne lojalnosti. Uspostavljen je u Engleskoj oko 1850. godine. Postupak javnog natječaja ima nekoliko faza, te se za što bolju selekciju kandidata koriste sljedeće tehnike: testiranje, intervju i psihološko testiranje kandidata. I kod napredovanja službenik mora ispunjavati kriterij upražnjenog mjesta, te se provodi postupak selekcije za odabir najpogodijeg kanddata.
Sažetak (engleski)
Merit (eng. merit – merit, value) is an expression that belongs to the Anglo-Saxon tradition, and we associate it with public service, public tenders and classification in public administration. It strives to achieve goals such as: establishing objective evaluation criteria, conducting aptitude tests during employment, developing a schooling system, and limiting the arbitrariness of political officials in hiring, firing, or assigning officials. The principle of equal availability of services to all citizens is realized through the implementation of a public tender and prevents the granting of jobs based on political or personal loyalty. It was established in England around 1850. The public tender process has several stages, and the following techniques are used for the best selection of candidates: testing, interview and psychological testing of candidates. Even in the case of promotion, the official must meet the criteria of the vacant position, and a selection procedure is carried out to select the most suitable candidate.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:199:392399
Studijski programNaziv: Javna uprava
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave (struč. spec. admin. publ.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-09-28 11:01:36