prikaz prve stranice dokumenta Kompenzacijski menadžment na primjeru hotela Aminess Lume Brna
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Kompenzacijski menadžment na primjeru hotela Aminess Lume Brna
Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku, 2020. urn:nbn:hr:155:210639
Baničević, Jakica
Sveučilište u Dubrovniku
Ekonomski fakultet

Institucijski repozitorij: Repozitorij Sveučilišta u Dubrovniku

Citirajte ovaj rad

Baničević, J. (2020). Kompenzacijski menadžment na primjeru hotela Aminess Lume Brna (Završni rad). Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:210639

Baničević, Jakica. "Kompenzacijski menadžment na primjeru hotela Aminess Lume Brna." Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:210639

Baničević, Jakica. "Kompenzacijski menadžment na primjeru hotela Aminess Lume Brna." Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:210639

Baničević, J. (2020). 'Kompenzacijski menadžment na primjeru hotela Aminess Lume Brna', Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, citirano: 28.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:210639

Baničević J. Kompenzacijski menadžment na primjeru hotela Aminess Lume Brna [Završni rad]. Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku; 2020 [pristupljeno 28.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:210639

J. Baničević, "Kompenzacijski menadžment na primjeru hotela Aminess Lume Brna", Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, Dubrovnik, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:210639

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:210639
Podaci o radu
NaslovKompenzacijski menadžment na primjeru hotela Aminess Lume Brna
Naslov (engleski)Compensation Management on the Example of Hotel Aminess Lume Brna
AutorJakica Baničević
MentorIvona Vrdoljak Raguž (mentor)
Član povjerenstvaZorica Krželj Čolović (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaMarija Dragičević Ćurković (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Dubrovniku
(Ekonomski fakultet)
Dubrovnik
Datum i država obrane2020-09-24, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Svakom menadžeru uspješnost je jedan od glavnih ciljeva njegove cjelokupne aktivnosti. Menadžer ocjenjuje radnu uspješnost svih sudionika u radnom procesu koji su njemu odgovorni, a kompenzacija koju će dobiti određeni menadžer ili radnik za izvršeni zadatak temelji se na ocjeni radne uspješnosti. Kompenzacije mogu biti različite, a među njima najvažnija kompenzacija je plaća kao nagrada za izvršeni zadatak. Novčana pomoć predstavlja oblik kompenzacije koja se isplaćuje zaposlenicima neposredno u novcu nezavisno od izvršenog rada. Pogodnosti koje poduzeće pruža svojim zaposlenicima u različitim oblicima kao što su npr. dodjela kredita za izgradnju stana, jubilarne nagrade, prigodni pokloni djeci zaposlenih, i sl. nazivaju se beneficije. Kompenzacije su uglavnom naknade izražene u novcu, robi i raznim oblicima pomoći materijalne i nematerijalne naravi. Navedene naknade i pomoći zaposlenima su u ovome radu najprije su opisane teorijski, a zatim analizirane na primjeru hotela Aminess Lume smještenog u Brni na otoku Korčuli.
Sažetak (engleski)
Being successful is one of main goals of complete activity done by manager. Managers evaluate the performance of employees during the work process and the compensation for work assignments is based on the given evaluation. Compensations may be different, and the most important one is a salary that comes as reward for a job that was done. Financial aid is a form of compensation that is paid to employees in money and it doesn't depend on a job that was done. Different forms of help that a company offers to their employees like for example, house loans, different awards or gifts for employees' children, are called benefits. Compensations are usually given in money or any other form of material and non-material help. All these forms of help or benefits are first defined and described in theoretical frame work and then analysed using the information about compensation management from the hotel “Aminess Lume” situated in Brna on the island of Korčula.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:155:210639
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Turizam, Marketing, Međunarodna trgovina, IT menadžment
Smjer: Turizam
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Javna napomena4159
Datum i vrijeme pohrane2020-12-16 10:44:02