prikaz prve stranice dokumenta PRIMJENA DIGITALIZACIJE U ODJELU ZA PROVJERU KOMPETENCIJA CERTIFIKACIJSKOG TIJELA
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
PRIMJENA DIGITALIZACIJE U ODJELU ZA PROVJERU KOMPETENCIJA CERTIFIKACIJSKOG TIJELA
Slavonski Brod: Sveučilište u Slavonskom Brodu, 2024. urn:nbn:hr:262:809597
Petrić, Saša
Sveučilište u Slavonskom Brodu
Odjel društveno-humanističkih znanosti

Institucijski repozitorij: repozitorij.unisb.hr

Citirajte ovaj rad

Petrić, S. (2024). PRIMJENA DIGITALIZACIJE U ODJELU ZA PROVJERU KOMPETENCIJA CERTIFIKACIJSKOG TIJELA (Specijalistički diplomski stručni). Slavonski Brod: Sveučilište u Slavonskom Brodu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:809597

Petrić, Saša. "PRIMJENA DIGITALIZACIJE U ODJELU ZA PROVJERU KOMPETENCIJA CERTIFIKACIJSKOG TIJELA." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Slavonskom Brodu, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:809597

Petrić, Saša. "PRIMJENA DIGITALIZACIJE U ODJELU ZA PROVJERU KOMPETENCIJA CERTIFIKACIJSKOG TIJELA." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Slavonskom Brodu, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:809597

Petrić, S. (2024). 'PRIMJENA DIGITALIZACIJE U ODJELU ZA PROVJERU KOMPETENCIJA CERTIFIKACIJSKOG TIJELA', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Slavonskom Brodu, citirano: 26.07.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:809597

Petrić S. PRIMJENA DIGITALIZACIJE U ODJELU ZA PROVJERU KOMPETENCIJA CERTIFIKACIJSKOG TIJELA [Specijalistički diplomski stručni]. Slavonski Brod: Sveučilište u Slavonskom Brodu; 2024 [pristupljeno 26.07.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:809597

S. Petrić, "PRIMJENA DIGITALIZACIJE U ODJELU ZA PROVJERU KOMPETENCIJA CERTIFIKACIJSKOG TIJELA", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Slavonskom Brodu, Slavonski Brod, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:809597

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:809597
Podaci o radu
NaslovPRIMJENA DIGITALIZACIJE U ODJELU ZA PROVJERU KOMPETENCIJA CERTIFIKACIJSKOG TIJELA
Naslov (engleski)APPLICATION OF DIGITIZATION IN THE COMPETENCE VERIFICATION DEPARTMENT OF THE CERTIFICATION BODY
AutorSaša Petrić
MentorMirko Cobović (mentor)
MentorMaja Vretenar Cobović (komentor)
Član povjerenstvaIvona Blažević Dević (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaMirko Cobović (član povjerenstva)
Član povjerenstvaAndreja Katolik Kovačević (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Slavonskom Brodu
(Odjel društveno-humanističkih znanosti)
Slavonski Brod
Datum i država obrane2024-07-02, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
U vremenu u kojemu je konkurencija sve veća, a proizvodi i usluge sve dostupniji, nužna je kontinuirana težnja poboljšanju proizvoda, usluga i procesa. Većina organizacija na razne načine pokušava digitalizirati svoje procese u nadi da će na taj način podići učinkovitost i smanjiti ovisnost o ljudskom faktoru, te ujedno podići zadovoljstvo zaposlenih i klijenata. Takvi ishodi u procesu digitalne transformacije očekuju se u bilo kojem poduzeću. Ona su univerzalna i mogu se primijeniti na sve djelatnosti, pa tako i na certifikacijska tijela u procesu procjene kompetencija. Digitalna transformacija doprinosi trajnom poboljšanju, te može imati višestruke pozitivne učinke. Na koji način će se provesti transformacija procesa iz analognog u digitalni oblik ovisi o ljudskom kapitalu, kulturi poduzeća i organizacijskim vještinama. Prvi dio rada sastoji se od pojmovnih određenja koja su bitna za razumijevanje teme. Drugi dio sastoji se od praktičnog dijela na primjeru slučaja jednog odjela za procjenu kompetencija u kojem je prikazan dio poslovanja koji je od značaja za donošenje zaključka istraživanja.
Sažetak (engleski)
At a time when competition is increasing and products and services are increasingly available, a continuous effort to improve products, services and processes is necessary. Most organizations are trying to digitalise their processes in various ways in the hope that in this way they will increase efficiency and reduce dependence on the human factor, and at the same time increase the satisfaction of employees and clients. Such outcomes in the process of digital transformation are expected in any company. They are universal and can be applied to all activities, including certification bodies in the competence assessment process. Digital transformation contributes to permanent improvement and can have multiple positive effects. How the transformation of the process from analog to digital form will be carried out depends on human capital, company culture and organizational skills. The first part of the paper consists of definitions that are essential for understanding the topic. Other part consists of a practical part based on the example of a department for the assessment of competences, in which a part of the business that is important for reaching the conclusion of the research is presented.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:262:809597
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/ specijalistica ekonomije (struč. spec. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-07-05 09:12:35