Haring, S. (2024). Objektivni i subjektivni činitelji organizacije radnih mjesta (Završni rad). Rijeka: Veleučilište u Rijeci. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:505972
Haring, Stefani. "Objektivni i subjektivni činitelji organizacije radnih mjesta." Završni rad, Veleučilište u Rijeci, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:505972
Haring, Stefani. "Objektivni i subjektivni činitelji organizacije radnih mjesta." Završni rad, Veleučilište u Rijeci, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:505972
Haring, S. (2024). 'Objektivni i subjektivni činitelji organizacije radnih mjesta', Završni rad, Veleučilište u Rijeci, citirano: 25.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:505972
Haring S. Objektivni i subjektivni činitelji organizacije radnih mjesta [Završni rad]. Rijeka: Veleučilište u Rijeci; 2024 [pristupljeno 25.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:505972
S. Haring, "Objektivni i subjektivni činitelji organizacije radnih mjesta", Završni rad, Veleučilište u Rijeci, Rijeka, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:505972