prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje timskim radom u poduzeću
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Upravljanje timskim radom u poduzeću
Slavonski Brod: Veleučilište u Slavonskom Brodu, 2016. urn:nbn:hr:174:820119
Nikolić, Kristina
Veleučilište u Slavonskom Brodu
Društveni odjel

Institucijski repozitorij: Repozitorij Veleučilišta u Slavonskom Brodu

Citirajte ovaj rad

Nikolić, K. (2016). Upravljanje timskim radom u poduzeću (Završni rad). Slavonski Brod: Veleučilište u Slavonskom Brodu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:820119

Nikolić, Kristina. "Upravljanje timskim radom u poduzeću." Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:820119

Nikolić, Kristina. "Upravljanje timskim radom u poduzeću." Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:820119

Nikolić, K. (2016). 'Upravljanje timskim radom u poduzeću', Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, citirano: 25.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:820119

Nikolić K. Upravljanje timskim radom u poduzeću [Završni rad]. Slavonski Brod: Veleučilište u Slavonskom Brodu; 2016 [pristupljeno 25.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:820119

K. Nikolić, "Upravljanje timskim radom u poduzeću", Završni rad, Veleučilište u Slavonskom Brodu, Slavonski Brod, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:820119

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:174:820119
Podaci o radu
NaslovUpravljanje timskim radom u poduzeću
Naslov (engleski)Management of teamwork in company
AutorKristina Nikolić
MentorVišnja Bartolović (mentor)
Član povjerenstvaHrvoje Sivrić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaVišnja Bartolović (član povjerenstva)
Član povjerenstvaIvona Blažević (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Slavonskom Brodu
(Društveni odjel)
Slavonski Brod
Datum i država obrane2016-09-29, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
U radu je analiziran tim i timski rad u poduzeću. Svrha ovog rada je prikazati proces selekcije ljudskih potencijala u poduzeću i stvaranje učinkovitog timskog rada . Rad se sastoji od teorijskog dijela gdje se pojašnjavaju pojedini pojmovivezano za tematiku rada. Teorijska analiza pokazala je kako je timski rad učinkovitiji od individualnog, te kako su članovi tima efikasniji i zadovoljniji kada rade u timu, nego samostalno. Pokazalo se kako je zadovoljstvo članova jedan od ključnih čimbenika koji vodi uspjehu tima i kako bez toga tim zapravo ne bi ni funkcionirao kako treba. Cilj ovoga rada je objasniti kako izabrati prave ljude za rad u timu, kako ih naučiti da slušaju jedni druge, te kako stvoriti dobru radnu klimu.
Sažetak (engleski)
This paper analyzes the team and team work in the company. The purpose of this paper is to describe the process of selection of human resources in the company and the creation of effective teamwork. The work consists of a theoretical part where are explained certain termsrelated to the theme of work. Theoretical analysis showed that teamwork is more effective than the individual work, and that the team members are more effective and satisfied when they work in teams, rather than individually. It proved that satisfaction of the members is one of the key factors which leads to the success of the team and without that team could not function properly. The aim oft his paper is to explain how to choose the right people work in a team, how teach them to listen each other and how to create a good working environment.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:174:820119
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-07-24 08:18:37