Ćosić, T. (2018). Utjecaj tehnika vodstva i motivacije na razvoj organizacijske strukture na primjeru poduzeća (Specijalistički diplomski stručni). Zagreb: Europska poslovna škola Zagreb. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:573927
Ćosić, Tomislav. "Utjecaj tehnika vodstva i motivacije na razvoj organizacijske strukture na primjeru poduzeća." Specijalistički diplomski stručni, Europska poslovna škola Zagreb, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:573927
Ćosić, Tomislav. "Utjecaj tehnika vodstva i motivacije na razvoj organizacijske strukture na primjeru poduzeća." Specijalistički diplomski stručni, Europska poslovna škola Zagreb, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:573927
Ćosić, T. (2018). 'Utjecaj tehnika vodstva i motivacije na razvoj organizacijske strukture na primjeru poduzeća', Specijalistički diplomski stručni, Europska poslovna škola Zagreb, citirano: 12.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:573927
Ćosić T. Utjecaj tehnika vodstva i motivacije na razvoj organizacijske strukture na primjeru poduzeća [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: Europska poslovna škola Zagreb; 2018 [pristupljeno 12.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:573927
T. Ćosić, "Utjecaj tehnika vodstva i motivacije na razvoj organizacijske strukture na primjeru poduzeća", Specijalistički diplomski stručni, Europska poslovna škola Zagreb, Zagreb, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:573927