Zvonimir Galić (popis objekata)

Prikaži radove sa ostalih repozitorija

Autorski radovi (5)
How to select a true leader? Introducing methods for measurement of implicit power motive Trojak, Nataša; Galić, Zvonimir Rad u časopisu / Znanstveni rad - Pregledni rad Datum objave publikacije: 2020. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
“Dysrationalia” among university students: The role of cognitive abilities, different aspects of rational thought and self-control in explaining epistemically suspect beliefs Erceg, Nikola; Galić, Zvonimir; Bubić, Andreja Rad u časopisu / Znanstveni rad - Izvorni znanstveni rad Datum objave publikacije: 28.02.2019. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odrednice i ishodi angažiranosti u studiju Černja Rajter, Iva; Galić, Zvonimir; Kuzman, Ivana; Šverko, Iva Rad u časopisu / Znanstveni rad - Izvorni znanstveni rad Datum objave publikacije: 2019. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Važnost motiva za postignućem i moći za rad na rukovodećoj poziciji, plaću i intrinzičnu motivaciju za posao Ružojčić, Mitja; Galić, Zvonimir; Trojak, Nataša Rad u časopisu / Znanstveni rad - Izvorni znanstveni rad Datum objave publikacije: 2019. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Što određuje financijsku pismenost? U potrazi za relevantnim odrednicama Erceg, Nikola; Galić, Zvonimir; Vehovec, Maja Rad u časopisu / Znanstveni rad - Izvorni znanstveni rad Datum objave publikacije: 2019. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:

Vođeni / mentorirani radovi (32)
Umjetna inteligencija u upravljanju ljudskim potencijalima Marković, Nika Diplomski rad Datum obrane: 14.07.2025. Funkcija: sumentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Kad je više manje? Testiranje zakrivljenog odnosa motiva za postignućem, afilijacijom i moći s uspjehom u vodstvu Kostanić, Marija Diplomski rad Datum obrane: 10.01.2025. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Agresivni i afilijativni humor nadređenog: radni ishodi, mehanizam u podlozi i povezanost s transformacijskim stilom vođenja Žderić, Lucija Diplomski rad Datum obrane: 25.09.2024. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Neki korelati psihološke sigurnosti u malim poduzećima Vilić, Irena Diplomski rad Datum obrane: 23.09.2024. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga situacijske snage u odnosu transformacijskog rukovođenja i sindroma sagorijevanja na poslu Bjelica, Anja Diplomski rad Datum obrane: 15.02.2024. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost motivacije i uspješnosti u prodaji na primjeru bankarskog sektora u Republici Hrvatskoj Culej, Ivana Završni specijalistički Datum obrane: 13.02.2024. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Velika ostavka i Tihi otkaz: Provjera uloge kompetentnosti rukovoditelja i rada od kuće u objašnjavanju namjere napuštanja organizacije i radne angažiranosti Golec, Elena Diplomski rad Datum obrane: 25.09.2023. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Neki korelati psihološke sigurnosti u organizacijama Vlainić, Petra Diplomski rad Datum obrane: 13.07.2023. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Decision-making skills and styles as predictors of managerial performance Erceg, Nikola Disertacija Datum obrane: 15.06.2023. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Aktivno otvoreno mišljenje i intelektualna poniznost menadžera kao prediktori stavova prema radu podređenih Čuljat, Marta Diplomski rad Datum obrane: 06.02.2023. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost psiholoških karakteristika rukovoditelja i radne angažiranosti zaposlenika Galant, Martina Diplomski rad Datum obrane: 25.10.2022. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost stilova donošenja odluka s nekim ishodima odluka Lončar, Sara Diplomski rad Datum obrane: 29.09.2022. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Stavovi o radu i radno ponašanje: usporedba javnog i privatnog sektora Vozab, Doroteja Diplomski rad Datum obrane: 29.09.2022. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Prilog validaciji testa situacijske prosudbe za mjerenje aktivnog otvorenog mišljenja Vrhovnik, Andrija Diplomski rad Datum obrane: 26.09.2022. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Stoji li poniznost menadžera u pozadini rodnih razlika u transformacijskom rukovođenju? Rebrina, Mirta Diplomski rad Datum obrane: 08.07.2022. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Neki korelati političke vještine menadžera Zdenković, Petra Diplomski rad Datum obrane: 20.04.2022. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Individualne razlike u intelektualnim i numeričkim sposobnostima, znanju i stavu prema aktivnom otvorenom mišljenju između pojedinaca različitih po uspješnosti rasuđivanja i zapažanju konflikta Jelić, Dino Diplomski rad Datum obrane: 23.02.2022. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga profesionalne zrelosti u uspješnoj tranziciji iz škole na studij Černja Rajter, Iva Disertacija Datum obrane: 18.02.2022. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Rukovoditeljeva motivacija za moći kao odrednica organizacijske uspješnosti Trojak, Nataša Disertacija Datum obrane: 11.12.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost makijavelizma menadžera sa stilovima vođenja i stavovima podređenih prema radu Jakominić, Lea Diplomski rad Datum obrane: 08.09.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost aktivnog otvorenog mišljenja i kognitivne refleksivnosti s pozitivnim radnim ishodima Marijić, Iva Diplomski rad Datum obrane: 14.07.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga iskustva u objašnjavanju odnosa stilova odlučivanja i radnih ishoda Lončarić, Karla Diplomski rad Datum obrane: 13.07.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga percipirane organizacijske pravednosti u objašnjavanju odgovornog organizacijskog ponašanja Kovačić, Karlo Diplomski rad Datum obrane: 12.07.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Moderacijski učinak savjesnosti na odnos između prekršaja psihološkog ugovora i nepoželjnog organizacijskog ponašanja Benčić, Andrej Diplomski rad Datum obrane: 20.04.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Rad od kuće u vrijeme pandemije koronavirusa Mutić, Nika Diplomski rad Datum obrane: 16.02.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Motivacija za postignućem i poduzetnička budnost kao psihološke odrednice poduzetništva Korać, Sara Diplomski rad Datum obrane: 15.02.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odnos implicitnog i eksplicitnog motiva za postignućem s uspjehom u poduzetništvu Lončarić, Ivna Diplomski rad Datum obrane: 06.11.2020. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost stilova donošenja odluka rukovoditelja s učinkovitošću i stilovima vođenja Dam, Maja Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2020. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Organizacijska ograničenja i samokontrola kao prediktori različitih oblika nepoželjnog organizacijskog ponašanja Drača, Lucija Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga implicitne agresivnosti i percipirane organizacijske podrške u predviđanju nepoželjnog organizacijskog ponašanja Lujić, Ivana Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odnos crta ličnosti mračne trijade, taktika upravljanja dojmovima i reputacije u organizacijskom kontekstu Bartolec, Ena Diplomski rad Datum obrane: 11.07.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga implicitne agresivnosti u objašnjavanju nepoželjnoga organizacijskoga ponašanja Ružojčić, Mitja Disertacija Datum obrane: 2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:

Nadzirani radovi (povjerenstvo) (25)
Umjetna inteligencija u upravljanju ljudskim potencijalima Marković, Nika Diplomski rad Datum obrane: 14.07.2025. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Transformacijsko vodstvo kao moderator odnosa menadžerovog motiva za moći i percipirane organizacijske podrške kod zaposlenika Džinić, Matea Diplomski rad Datum obrane: 18.09.2024. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost teorije razmjene odnosa između vođe - člana i timske kohezivnosti Bratek, Mark Završni specijalistički Datum obrane: 14.03.2024. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost motivacije i uspješnosti u prodaji na primjeru bankarskog sektora u Republici Hrvatskoj Culej, Ivana Završni specijalistički Datum obrane: 13.02.2024. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Proceduralno znanje o vođenju ljudi kao odrednica uspjeha u menadžerskom poslu Palanović, Antun Disertacija Datum obrane: 12.07.2023. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Decision-making skills and styles as predictors of managerial performance Erceg, Nikola Disertacija Datum obrane: 15.06.2023. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Doprinos interne komunikacije razvoju marke poslodavca Špoljarić, Anja Doktorski rad Datum obrane: 04.04.2023. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Multimodalni pristup otkrivanju lažiranja u selekcijskom intervjuu Juničić, Nataša Disertacija Datum obrane: 03.03.2023. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost digitalizacije radnih mjesta i zadovoljstva poslom zaposlenika Karačić, Monika Završni specijalistički Datum obrane: 2023. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga mračne osobine ličnosti, relativne deprivacije i pripisivanja krivnje u predviđanju radikaliziranih stavova i namjera Pavlović, Tomislav Disertacija Datum obrane: 28.09.2022. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odrednice roditeljskog ponašanja u vrijeme pandemije bolesti COVID-19 Sladić, Iva Diplomski rad Datum obrane: 15.09.2022. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Iskustvo osoba oboljelih od opsesivno-kompulzivnog poremećaja tijekom pandemije COVID-19 Eterović, Lucija Diplomski rad Datum obrane: 18.02.2022. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
UTJECAJ INTRINZIČNE MOTIVACIJE I VRSTE PODUZETNIKA-MENADŽERA NA FINANCIJSKU USPJEŠNOST PODUZEĆA Matešić, Hrvoje Disertacija Datum obrane: 17.12.2021. Funkcija: predsjednik povjerenstva, član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Rukovoditeljeva motivacija za moći kao odrednica organizacijske uspješnosti Trojak, Nataša Disertacija Datum obrane: 11.12.2021. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga karijerne prilagodljivosti u tranziciji s fakulteta na posao Matijaš, Marijana Disertacija Datum obrane: 01.12.2021. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Nastavnička uvjerenja i podržavanje participativnih prava učenika Klepić, Antonia Diplomski rad Datum obrane: 23.09.2021. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Psihološka nefleksibilnost, usredotočena svjesnost, opća psihička uznemirenost i rodne razlike u kontekstu pandemije COVID-19 Bunoza, Suzana Diplomski rad Datum obrane: 15.07.2021. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Moderacijski učinak savjesnosti na odnos između prekršaja psihološkog ugovora i nepoželjnog organizacijskog ponašanja Benčić, Andrej Diplomski rad Datum obrane: 20.04.2021. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odnos osobina ličnosti, zadovoljenja osnovnih psiholoških potreba i subjektivne dobrobiti Vdović, Maja Diplomski rad Datum obrane: 17.06.2020. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odnos uključenosti u učenje matematike s metakognicijom, subjektivnom vrijednosti i samoefikasnosti Posavec, Valentina Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2019. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odrednice stavova studenata prema induciranom pobačaju Sabljak, Mateja Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Organizacijska ograničenja i samokontrola kao prediktori različitih oblika nepoželjnog organizacijskog ponašanja Drača, Lucija Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga implicitne agresivnosti i percipirane organizacijske podrške u predviđanju nepoželjnog organizacijskog ponašanja Lujić, Ivana Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odnos crta ličnosti mračne trijade, taktika upravljanja dojmovima i reputacije u organizacijskom kontekstu Bartolec, Ena Diplomski rad Datum obrane: 11.07.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga implicitne agresivnosti u objašnjavanju nepoželjnoga organizacijskoga ponašanja Ružojčić, Mitja Disertacija Datum obrane: 2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:

Ostali radovi (1)
Plan upravljanja istraživačkim podacima projekta SEL_FOW (Selekcija za poslove budućnosti: Valjanost i reakcije kandidata na digitalne selekcijske metode za mjerenje motiva za postignućem i aktivnog otvorenog mišljenja) Ružojčić, Mitja Ostale vrste dokumenata Funkcija: project manager Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:

Search form

Zvonimir Galić (popis objekata)

maks. 1000 zapisa

maks. 100 zapisa